Wir übernehmen für Unternehmen und Konzerne einen großen Teil der mentalen Gesundheitsfürsorge.
Das MentalStark! Präventions- und Coaching-Programm ist das Resultat aus insgesamt mehr als 45 Jahren erfolgreicher Tätigkeiten als Ärztin, Therapeutinnen, Speaker und Coaches.
Die breitgefächerte Expertise der 3Mentaliere liefert Mitarbeitern und Führungskräften teilnehmender Unternehmen probate Methoden und Tools, die sie bei der Lösung privater und beruflicher Herausforderungen unterstützen. Das Resultat sind deutlich mental stärkere Mitarbeiter, weniger Fehltage, effektivere Arbeit mit mehr Motivation für ihre Aufgaben in Ihrem Unternehmen.

Tanja Schwarz, Gründerin, Wingwave-Coach, Zertifizierter Familiencoach
, Expertin für suchtbelastete Familien
Julia Anne Mönnich, Gründerin, Zahnärztin, Führungskräfte- und Familiencoach, Neuroresonanz-Practitioner-Master / Emtrace
Viola Hoffmann, Gründerin, Kunsttherapeutin B.A., Expertin für bewussten und altersgerechten Umgang mit digitalen Medien in Familien

Gesunde, starke und motivierte Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital und wichtigste Resource eines Unternehmens. Es ist allgemein bekannt, dass sich Motivation und mentale wie körperliche Gesundheit des Mitarbeiters unmittelbar auf den Unternehmenserfolg auswirken. (Kündigungen, Fachkräftemangel, lange Krankenzeiten kosten Unternehmen Millionensummen, wie zahlreiche Studien belegen.)
Das Präventions- und Coaching Programm MentalStark! ist ein Jahres-Begleitprogramm und ermöglicht eine lösungsorientierte Auseinandersetzung mit dem Thema psychische/mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und im Privatleben.
Wir stellen darin den Mitarbeitern das Wissen und die Werkzeuge zur Verfügung, ihre psychische Gesundheit zu erhalten und zu fördern. Das unterstützendes Arbeitsumfeld – und damit eine klassische Win-Win-Situation für Unternehmen und ihre Mitarbeiter- wird im Unternehmen verankert. Es entwickelt sich eine neue Qualität in der Mitarbeiterführung einerseits, andererseits werden Unternehmen in ihrer Außenwirkung und ihrer Erfolgsbilanz gestärkt.
Dieses Jahresprogramm widmet sich nun erstmals vorrangig der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern als präventive und umsatzfördernde Maßnahme.
(Rechenbeispiel: Wenn bei einem 200-Mitarbeiter-Betrieb durch dieses Programm jeder Mitarbeiter nur einen Tag weniger ausfällt, liegt hier ein Einsparpotential von mindestens 40 000€ pro Jahr).
Das Programm selbst ist auf den Säulen Mentales Training, Streßmanagement und Resilienztraining aufgebaut.
Zur Durchführung: In wöchentlichen Calls zu verschiedenen Themen, werden Hintergründe, Tools und Strategien vermittelt. Wichtig ist uns die unmittelbare Integration der Inhalte in den Alltag. Mitarbeiter haben für alle Herausforderungen die Möglichkeiten, die Coaches jederzeit direkt zu kontaktieren. Auch ein 1:1 Coaching und Führungskräfteförderungen sind im Programm enthalten. In einem sozialen Projekt nach Wahl der Mitarbeiter wird Gelerntes angewendet. Das Jahresprogramm wird teils online, teils offline durchgeführt.